Descripción del puesto

DESCRIPCIÓN
La persona a cargo del Taller de Limpieza Automotriz para personas con discapacidad, deberá ser responsable de planificar y ejecutar dicho taller en los pazos establecidos, cuyo objetivo en entregar una instancia formativa, de aprendizaje y desarrollo de habilidades prácticas en un entorno inclusivo que favorezca la inserción y promoción de la independencia laboral y económica de personas jóvenes- adultas con discapacidad, enfocándose en sus competencias, habilidades e intereses laborales.

FUNCIONES

• Ejecutar el taller de limpieza automotriz:
• Planificar y coordinar cada actividad formativa que se llevará a cabo de manera semanal durante los meses de ejecución del taller.
• Entregar conocimientos y capacitación sobre el uso de equipos, herramientas y productos de limpieza que puedan ser usados durante el taller.
• Llevar a cabo el taller de forma segura para cada participante.
• Enseñar a los participantes, técnicas de limpieza y aseo automotriz, de manera clara y utilizando métodos de enseñanza adaptado a las habilidades y capacidades de los participantes.
• Proporcionar apoyo y asistencia a los participantes del taller.
• Evaluar el progreso de los participantes y ajustar el taller si es necesario.
• Comunicarse de manera efectiva con los participantes, sus familias y otros profesionales involucrados.
• Promover la autonomía laboral y el emprendimiento inclusivo.

Requisitos

• Experiencia laboral o formativa relacionada a la mecánica automotriz o afines.
• Conocimientos sobre el uso de equipos, herramientas y productos usados en la limpieza automotriz de manera no industrial.
• Experiencia trabajando con personas con discapacidad (preferentemente).
• Conocimiento en técnicas de enseñanza inclusiva o adaptada a personas con discapacidad.
• Conocimientos en seguridad y bienestar en el lugar de trabajo.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS

• Empatía para trabajar con personas con discapacidad.
• Habilidades comunicativas con los usuarios del programa.
• Resolución de problemas, adaptación y toma de decisiones.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Flexibilidad y adaptabilidad en el trabajo con personas con discapacidad.

Beneficios