Descripción del puesto

FUNCIÓN PRINCIPAL

• Contribuir a la inserción, permanencia y desarrollo en el mercado del trabajo, de las mujeres jefas de hogar, a través del fortalecimiento de su autonomía económica, entregando herramientas para la superación de brechas de género.

FUNCIONES ESPECIFICAS

• Responsable del proceso de planificación y desarrollo de la difusión y convocatoria del Programa en la comuna.

• Realizar la entrevista presencial a las mujeres que cumplen con el perfil y registrar en la Ficha de Postulación (Ficha Básica Institucional y Ficha Específica) toda la información requerida.

• Ingresar en el Sistema Informático (SGP) y registrar en la carpeta física

• Llevar a cabo los Talleres de Formación para el Trabajo.

• Acompañar y asesorar la elaboración del Proyecto Laboral de las participantes.

• Asistir y participar en forma obligatoria a las jornadas de capacitación convocadas por SernamEG. Participar de las reuniones de coordinación con la Encargada Regional, para ir evaluando la ejecución e implementación del Programa (presencial o virtual).

• Orientar y supervisar que los Proyectos Laborales de las participantes sean acorde a la oferta programática del territorio

• Gestionar asociaciones con actores clave, para difundir la oferta del Servicio y promover la realización de acciones conjuntas que potencien la intervención y su integralidad.

• Llevar a cabo los Encuentros Comunales, a fin de generar un espacio de diálogo y evaluación de las participantes,

• Coordinar y gestionar acciones con instituciones publicas y privadas las cuales se canalizan en convenio de colaboración, para la entrega de prestaciones orientadas al desarrollo de capacidades y habilidades de las mujeres participantes, que les permita insertarse en mejores condiciones al mercado laboral. con apoyo de la Dirección Regional, articulaciones y acciones locales y regionales con instituciones públicas y privadas y con otras instancias municipales para complementar la oferta del Programa.

Requisitos

FORMACIÓN ACÁDEMICA
Título profesional técnico o universitario en carreras relacionadas con las Ciencias Sociales, Economía y/o administración.

EXPERIENCIA LABORAL
Deseable 2 años de experiencia en cargos similares. En el sector público con mujeres desde el área social y emprendimiento.

REQUISITOS GENERALES
Conocimientos y capacitaciones en enfoque de género y derechos humanos de las mujeres, diversidad de las mujeres, autonomía económica, violencia de género, mujeres migrantes e interculturalidad. Conocimientos en gestión pública; experiencia de trabajo en red con sectores;

Beneficios