Descripción del puesto

FUNCIÓN PRINCIPAL

• Responsable de coordinar, ejecutar, controlar la implementación y evaluar los resultados del Programa.

FUNCIONES ESPECIFICAS

• Responsable de la implementación de todas las actividades del proyecto.

• Responsable de dirigir y gestionar el proyecto y equipo de acuerdo a los lineamientos entregados.
• Responsable de que los servicios entregados se realicen por un profesional del área correspondiente al tipo de prestación.
• Responsable de mantener la capacidad completa de beneficiarios.
• Controlar la aplicación de los procedimientos y estándares de calidad en la atención a usuarios.
  
• Informar todos los avances de las actividades contempladas en el proyecto a SENAMA.
• Mantener los registros y respaldos de todo el proyecto.
• Llevar registros estadísticos; elaboración y envío de informes periódicos que se le soliciten durante el tiempo de ejecución del proyecto.
  
• Liderar el equipo de trabajo del proyecto, velando porque las intervenciones con los usuarios, sean realizadas de acuerdo a lo indicado por esta guía de operaciones.
• Ser responsable de la dirección, administración, ejecución y control del presupuesto asignado para la ejecución del proyecto.
• Promover una imagen positiva del centro.
• Facilitar la comunicación entre el personal y los usuarios/familia.
  
• Supervisar el cumplimento de los horarios, tareas y actividades del personal del centro, definidas en su incorporación y formación.
  
• Coordinar con la red local, según corresponda.
  

Requisitos

EDUCACIÓN

• Profesional del área de la salud o social, que cuente con título profesional de una carrera de 8 semestres de alguna entidad de educación superior reconocida por el estado.
• Contar con formación adicional en materia de geriatría o gerontología.

EXPERIENCIA LABORAL

• Contar con experiencia laboral de al menos 3 años en intervención comunitaria o con personas adulta mayor.
• Contar con experiencia en cargos de jefatura, liderazgo o gestión de equipos de trabajo.

CAPACITACIONES

• Idealmente con capacitaciones o formación adicional en temáticas a fines al programa, como modelos de intervención, intervención socio comunitaria, atención a persona adulta mayor u otros relacionados.

Beneficios

Condición contractual: Servicio de Honorarios
Renta ofrecida: $1.068.661 Liquido.
Jornada laboral: 44 hrs semanales.
Horario: Lunes a Jueves de 08:30 hrs hasta 17:30 hrs, Viernes desde 08:30 hrs hasta 16:30 hrs.